本地鼓励举报工作场所安全隐患 保护举报者隐私

延伸阅读

工伤意外死亡率升至1.2人 重伤率写新低

今年的全国工作场所安全与健康运动，也继续得到新加坡海事与离岸能源工业协会、新加坡建筑商公会、新加坡制造商总会、新加坡集装箱堆场物流商会，以及新加坡物流业协会等行业协会的支持。

雇员举报者的个人信息会被保密，外籍劳工若因合理举报而遭到威胁或解雇，可向人力部求助。人力部会视情况开展对所涉雇主的调查，并协助举报人找到新雇主，以继续在本地工作。

他说：“及时举报安全问题，可以拯救生命，我们必须继续鼓励每个社会成员都参与其中。”

根据今年运动的官方网站，雇员若发现工作场所有安全隐患，可通过人力部网站SnapSafe页面或FWMOMCare手机应用举报；也可向外籍劳工中心（MWC）或工会代表举报。

工作场所安全与卫生理事会星期一（4月28日）启动今年的全国工作场所安全与健康运动，运动主题将延续2023年和2024年的“及时举报，拯救生命”（Reporting Saves Lives）。

根据2024年工作场所安全与卫生报告，去年的工伤意外重伤率降至历来新低，但工伤意外死亡率却从前年的每10万名员工0.99人，增至去年的1.2人。

鉴于去年工伤意外死亡率有所攀升，本地将继续鼓励公众举报工作场所安全隐患，并保护举报者隐私。

在工作场所安全方面失职的雇主，可能会面临最长两年的监禁，或最高20万元罚款，或两者兼施。公众也可通过人力部网站SnapSafe页面，上传照片并提供细节，举报工作场所的安全问题。

工作场所安全与卫生理事会主席阿布巴卡指出，工作场所的安全，需要雇主、管理者和雇员的共同努力，保持警觉，履行责任，并积极主动地采取安全措施。