嘉奖状写道，政府通过劳资政三方合作，成功促进和谐的劳资关系，以及营造良好的经商环境，推动新加坡经济的持续增长，并在多年间不断改善工友的生活水平。当新加坡面对危机，比如1985年的经济衰退、全球金融危机和冠病疫情期间，李资政和他的团队始终把工友的福祉放在首位，全力以赴地保护和支持国家经济，确保工友不至于失去生计。
此前获得卓越劳工同志奖的六人，分别是已故建国总理李光耀（1991年）、已故总统暨职总前秘书长王鼎昌（1994年）、前总理吴作栋（2001年）、职总前秘书长林文兴（2007年）、新加坡全国雇主联合会前主席李庆言（2015年），以及人力部前部长暨职总前秘书长林瑞生（2018年）。
她说：“我们感谢他几十年来对职总和工运的大力支持。我们很荣幸授予他卓越劳工同志奖，以表彰他为改善工友生活与生计作出的贡献，以及对工运的支持。”
李资政也致力于改善工作场所的安全，并支持工运设立就业与职能培训中心（e2i）、就业保障联盟（Job Security Council），以及企业培训委员会（CTC）。
全国职工总会星期五（4月25日）在滨海湾金沙会展中心，举行五一劳动节奖章颁发仪式。李资政是第七名获颁卓越劳工同志奖（Distinguished Comrade of Labour）殊荣的领袖。
职总文告也说，李资政在多年的公共服务中，致力于加强职总与旗下工会、工友、雇主以及政府之间的劳资政三方合作伙伴关系，让新加坡在经济危机发生时，能够保护人们的就业，并为工友创造发展机会。
李资政在接受职总访问时说，他很荣幸得到工会的这项荣誉。他说：“我深感荣幸能够与工会携手共事，我由衷感谢他们多年来的合作与支持，并希望他们也能给予我的继任者同样的支持。”
丹娜乐芝米通过职总文告说，李资政始终将工友放在国家进步的核心位置，在他领导下制定一系列政策，提升工友的福利、保障就业，并确保所有雇员都得到尊重。
职总也说，李资政坚定支持技能提升和终身学习的理念，包括在2008年启动技能提升计划，为今天的技能创前程运动奠定了基础。他也支持通过就业入息补助计划和渐进式薪金模式，提高低薪雇员的工资和就业前景。
今年的五一劳动节奖章共有180名获表彰者，是职总1963年颁发劳动节奖章以来人数最多的一次。其他获奖者还包括获颁卓越服务奖（星）的雇联前主席叶进国，以及获颁卓越服务奖（劳工）的资深工运领袖杜国宝。
职总会长丹娜乐芝米在颁发仪式上，代表职总颁发这个最高荣誉给李资政。
“李资政在关键时刻，带领全国果断采取艰难但必要的措施，比如调低公积金缴交率，以降低企业成本和保住工作岗位。每一次，工友和企业都团结一致，坚定地支持政府。”
李资政去年5月15日卸下总理重任，交棒给总理兼财政部长黄循财。李资政的嘉奖状由职总副秘书长王志豪宣读。
国务资政李显龙获颁工运最高荣誉“卓越劳工同志奖”，肯定他在改善工友生活与生计方面作出的杰出贡献，以及数十年为国奉献的精神。
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