民航局设2亿元人力基金 推动航空业转型

孙雪玲鼓励青年与转业者 考虑投身航空业

此外，民航局也与九所高等教育学府签署合作备忘录，包括五所理工学院、工艺教育学院，以及三所大学。这些合作因应业界的需要，涵盖课程内容更新、联合开发实习与实践项目、师资与设备共享等，以加强技能训练的实务性，并协助学生与转业者更顺利进入航空领域。

这笔基金也将补充“职总企业培训委员会补助基金”与“新加坡劳动力发展局转业计划”等现有项目。

这笔基金来自政府今年3月宣布的10亿元航空发展计划。基金资助范围涵盖连通性、基础设施、科技与人力四大领域，未来五年致力推动航空业加快转型步伐。人力基金将为航空公司、教育机构和工会等合作伙伴提供更具针对性的支持，落实工作再设计和员工再培训等计划。民航局将与工会、雇主和教育伙伴合作，设计相关援助项目。

她也强调，政府不会等到转型发生才来应对，而是会与业界及工会携手尽早部署，共同塑造一个更具韧性与吸引力的航空生态系统。她鼓励青年与转业者积极考虑投身航空业，并指航空生态系统广泛，空中与地面作业都需要专业人才。

展会也举行专场对话会，邀请航空业者分享各自的职业心得，鼓励更多人加入这一行。上一届展会在2023年举行，吸引逾万人参与。

交通部高级政务部长孙雪玲星期五（7月18日）为“航空一心”（OneAviation）职业与教育展致开幕辞时指出，新科技不会让航空业工作岗位消失，而是转化为更高技能与更高价值的职务。“这些趋势带来了机遇，让我们能乘势重新设计并创造更多有意思且别具意义的新工作。”

他说，公司将继续与民航局、职总、工会及其他合作伙伴紧密合作，积极推进各项转型与发展工作，为成为未来航空枢纽的主要地勤服务商做好准备。

延伸阅读

“航空一心”职业与教育展由新加坡民航局主办；全国职工总会、职总就业与职能培训中心（e2i）、劳发局和精深技能发展局协办，7月18日、19日两天，上午10时至下午6时，在新达城会展中心403与404展厅举行。

开幕日当天，民航局也与人工智能新加坡（AI Singapore）、樟宜机场集团、新加坡航空公司，以及新翔集团（SATS）签署合作备忘录，为推动人工智能在航空业的实际应用成立“航空AI实务社群”，共同制定发展蓝图，并通过现有培训项目培育相关人才。

新翔集团新加坡枢纽首席执行长刘永杰接受《联合早报》访问时说，公司今年在各业务单位共开放逾500个职位空缺，包括登机服务、停机坪与货运支援、餐饮和安保岗位。“除了填补因工作再设计而产生的空缺，我们也在寻找具备新技能的人才，例如操作和维修电动车队等设备的工程人员。”

本届展会有超过40家航空公司、教育机构与合作伙伴参展，提供1500多个职位空缺，其中16家领先航空企业会在现场进行面试。公众也可参与飞行模拟器、无人机足球等互动活动，并在现场获得个人化职业指导。

新加坡民航局将拨出2亿元设立“航空一心”人力基金，推动航空业因应新科技转型，包括重新设计工作岗位、培训员工、留住关键人才。