他也承诺,政府会持续关注就业市场的动态,如果就业市场依然疲软,会推出更多计划,确保劳动队伍能够找到工作。
扩大“技能创前程进阶计划”培训和技能提升机会
领导新加坡经济韧性小组的副总理兼贸工部长颜金勇,星期五(5月16日)在国家媒体中心接受媒体访问时透露,小组同工会及雇员交流时,注意到人们最关心的问题是就业保障。
颜金勇还说,政府正与高等学府合作,探讨如何加强求职协助,包括提供职业咨询、工作搜索,以及举办更多招聘会,给毕业生更多机会找到合适工作。
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领英调查:职缺对求职者数量下降8% 未来求职竞争料更激烈 新加坡理工资优生与同学设计桌游 助长者防诈骗政府正从多方面着手,应对人们对就业方面的关切,包括与大企业携手为本地雇员创造更多就业机会,为应届毕业生提供求职协助,以及加强在职员工的培训与技能提升。
颜金勇还希望,即将进入职场的年轻一代能保持开放灵活的心态,尽快就业。他相信经济情况好转后,就业市场恢复活力时,人们就能找到更好更高薪的工作,企业在实习项目中,也应该优先考虑应届毕业生。
颜金勇指出,“技能创前程进阶计划”(SkillsFuture Level-Up Programme)就是很重要的举措,政府接下来还会扩大计划的培训和技能提升机会,以加强就业市场。
他说:“那些已经有工作的雇员,希望知道自己的工作是否稳定,是否能继续保有这个工作机会。而正在寻找工作的人,尤其是刚毕业即将进入职场的年轻人,则关心自己能否找到一份稳定、待遇好的高质量工作。”
在培训方面,政府也继续加强提供给在职雇员和职场新人的培训机会,让他们在寻找工作之余,也能获得提升技能的机会。
他也说,政府正在思考如何帮助那些希望接受培训和参加实习之后,再寻找全职工作的求职者。“应届毕业生尤其在意这一点,这是我们正在努力推进的方向。”
颜金勇说,应对这些问题的关键在于创造更多的就业机会,并让人们继续参与经济活动和保持生产力。这包括与一些主要雇主和大企业合作创造新的就业岗位,以及加强招商引资的力度。
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